9月11日，为期5天的2026年工程运行管护能力提升培训班暨技能竞赛在山东水利技师学院落下帷幕。中国南水北调集团东线有限公司党委副书记、总经理曾庆忠出席结业仪式并讲话，公司党委副书记孙永平出席开班式。 本次培训竞赛旨在深入贯彻落实集团公司人才工作会议精神，加快推动技能人才优基培养工程，提升水闸运行维护人员专业能力。来自徐州分公司、天津分公司、智能水务公司等单位和业务部门的25名学员在培训中迅速转变角色，从理论课堂的专心听讲、勤做笔记，到实训场地的反复练习、切磋技艺，再到挑灯夜战、研讨交流，大家将工作中的难点、痛点带到课堂，力求把技术规范烂熟于心，把操作流程练成“肌肉记忆”。技能竞赛除理论测试外，紧密贴合工作实际，设置“制动器间隙测量与调整”“常用量具的使用”“电气线路故障排查”三个实操项目，全面检验选手对水工闸门运行、电气控制及故障排查等核心技能的掌握程度。赛场上，选手们沉着冷静、规范操作，展现了扎实的专业功底和良好的精神风貌。裁判组由山东水利技师学院专业教师与东线公司高技能人才组成，严格遵循“公平公正、科学规范”原则，确保了比赛结果的公信力。经过激烈角逐，一批技术精湛、作风过硬的优秀选手脱颖而出。 在结业仪式上，公司党委副书记、总经理曾庆忠代表公司向顺利完成培训的学员和取得优异成绩的选手表示祝贺，并向山东水利技师学院的辛勤付出表示感谢。他指出，本次培训竞赛达到了“以训促学、以赛代评”的预期目的，是公司深入实施技能人才优基工程的重要举措。他强调，比武的结束是新的起点，并对全体学员提出三点希望：一是以赛促学，在“学”字上下功夫，要把培训学到的新知识、新技能带回岗位，持续钻研，做到学以致用、知行合一；二是以赛促干，在“干”字上见实效，要将比武中展现的严谨作风和高超技能运用到日常水闸运行维护中，始终贯彻“安全第一”理念，确保工程安全稳定运行；三是以赛促建，在“建”字上求突破，要完善技能人才选拔、培养、评价和激励机制，真正让“有为者有位、优秀者优先”的导向落到实处。 本次培训竞赛通过系统化的理论学习和实战化的技能比武，有效提升了参训人员的业务素养和实操能力，为公司高质量发展注入了新的活力。下一步，公司将以此次培训竞赛为契机，持续深化人才强企战略，大力弘扬工匠精神，打造一支技术精湛、作风过硬的技能人才队伍，为切实维护南水北调工程安全、供水安全、水质安全提供坚实的人才保障。 （来源：南水北调集团东线公司）